กรมการปกครอง ร่วมต้อนรับคณะศึกษาดูงานของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ซึ่งได้เลือกกรมการปกครองให้เป็นหน่วยงานศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ตามโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เครือข่ายองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
5 เมษายน 2567
กรมการปกครอง ร่วมต้อนรับคณะศึกษาดูงานของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ซึ่งได้เลือกกรมการปกครองให้เป็นหน่วยงานศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ตามโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เครือข่ายองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
วันที่ 4 เมษายน 2567 ณ ห้องประชุมราชบพิธ ชั้น 5 อาคารดำรงราชานุสรณ์ กระทรวงมหาดไทย นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ อธิบดีกรมการปกครอง ได้มอบหมายให้ ร้อยตำรวจโท ภพชนก ชลานุเคราะห์ รองอธิบดีกรมการปกครอง/หัวหน้าศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กรมการปกครอง พร้อมด้วย นายเสรี กัณฑ์โรจน์ เลขานุการกรมการปกครอง/หัวหน้าสำนักงานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กรมการปกครอง และข้าราชการกรมการปกครอง ร่วมต้อนรับคณะศึกษาดูงานของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร นำโดยนายณัฏฐกฤษฎ์ วงศ์เจริญ ที่ปรึกษาด้านระบบงานนิติบัญญัติ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ซึ่งได้เลือกกรมการปกครองให้เป็นหน่วยงานศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ตามโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เครือข่ายองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของกรมการปกครองนั้น ได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2559 เป็นต้นมา ตามแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2565) ได้รับการประเมินอยู่ในระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบในทุกปีงบประมาณ และในปีพ.ศ. 2564 ซึ่งเป็นปีแรกที่ได้มีการประเมินในระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น กรมการปกครอง ได้รับการคัดเลือกจากกระทรวงมหาดไทยให้ได้รับการประเมินในระดับดังกล่าว และได้รับโล่รางวัลองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 ถึงปัจจุบันตลอดมา เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน
โดยการดำเนินการของกรมการปกครองในการพัฒนาคุณธรรมของบุคลากรกรมการปกครองได้มุ่งเน้นไปที่การสร้างคนที่เป็นทั้งคนเก่งและคนที่ดีในคนเดียวกัน โดยให้ความสำคัญตั้งแต่การคัดเลือกบุคลากรเข้ารับราชการ เช่น การบรรจุพระราชบัญญัติมาตรฐานทาง จริยธรรม ประมวลจริยธรรมไว้ในการสอบคัดเลือกบุคลากร การสอบสัมภาษณ์ การพิจารณา ความดีความชอบ เป็นต้น อีกทั้งผ่านการดำเนินโครงการ การอบรมหลักสูตรพัฒนาบุคลากรของ กรมการปกครอง
ทั้งนี้ ถือเป็นโอกาสอันดีที่จะเกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูลในการดำเนินการซึ่งกันและกัน เพื่อให้เกิดการพัฒนาการขับเคลื่อนคุณธรรมระหว่างหน่วยงาน เกิดเป็นเครือข่ายในการส่งเสริมคุณธรรมร่วมกัน และนำไปสู่ความมั่นคงทางคุณธรรม ควบคู่ไปกับและ จริยธรรม ที่สังคมคาดหวังทั้งในฐานะ “องค์กรของรัฐ” “เจ้าหน้าที่ของรัฐ” และ “ประชาชนไทย”