อธิบดีกรมการปกครอง กำชับการปฏิบัติตนของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างสังกัดกรมการปกครอง ต้องเป็นแบบอย่างที่ดี รักษาเกียรติและวินัยของข้าราชการ !!!

1. กรณีข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในสังกัดกรมการปกครอง มีพฤติการณ์ซึ่งพิจารณาจากข้อมูล หรือข่าวสาร หรือพยานหลักฐานใด ๆ แล้วมีเหตุอันควรสงสัยว่ามีการกระทำใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิต นำเข้า ส่งออก จำหน่าย หรือมีไว้ในครอบครองเพื่อจำหน่ายซึ่งยาเสพติดอันเป็นความผิดตามกฎหมายเกี่ยวกับยาเสพติด ให้ผู้บังคับบัญชารายงานผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุทราบโดยเร็ว เพื่อพิจารณาดำเนินการทางวินัย ทั้งนี้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุอาจสั่งพักการหรือสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน เพื่อรอฟังผลการสอบสวน หรือพิจารณา หรือผลแห่งคดีได้ หากปรากฏข้อเท็จจริงแจ้งชัดว่ามีพฤติการณ์กระทำความผิดจริง จะพิจารณาลงโทษอย่างเด็ดขาด

2. กรณีข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในสังกัดกรมการปกครอง เป็นผู้เสพหรือติดยาเสพติดและยังไม่พ้นจากสภาพการใช้ยาเสพติด ให้ผู้บังคับบัญชารายงานผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุทราบโดยเร็ว เพื่อพิจารณาดำเนินการทางวินัยและสั่งลงโทษตามควรแก่กรณี

3. ให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ติดตามสอดส่องพฤติกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิด มิให้เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับยาเสพติดเด็ดขาด หากพบว่ามีพฤติการณ์ดังกล่าวให้พิจารณาดำเนินการทางวินัยโดยทันที รวมทั้งสอดส่องป้องกัน เฝ้าระวัง ดูแลอาคารที่พักอาศัยของทางราชการ อย่าให้มีการมั่วสุมเสพยาเสพติด

4. ให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น เข้มงวดและตรวจสอบข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด หากพบว่ามีข้าราชการดื่มเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์แล้วขับ ขอให้ลงโทษสถานหนักอย่างเคร่งครัด ตามมาตรฐานการลงโทษทางวินัย ตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน

#กระทรวงมหาดไทย

#กรมการปกครอง

#กำชับการปฎิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่กรมการปกครอง